*記事はこちら* 「叱られるのは、期待されている証し?覚えておきたい上手な叱られ方」
ある調査で、「叱られるとやる気を失う」という一般社員が6割にも上ったそうです。 確かに、「叱られることが苦手な若手社員が多い」というのは、「叱り方検定」や「叱り方研修」で私たちも頻繁に耳にしています。 上記の記事では、叱られた本人が、自分で“視点”や“思考”を変えたり深めたりする方法を書いています。 しかし、叱られ慣れていない本人が、自分一人だけでこんなふうに対処するのは、正直難しいのではないかと感じています。 ですので、叱る場面で、叱る側の上司や先輩が、現実と向き合い、行動を改善していけるようにサポートしてあげられるのが、とても効果的だと思います。 「具体的にどんなサポートが効果的なの?」 については、5月12日(土)に神戸で開催する「叱り方検定」でお伝えしています。 効果的な叱り方を学んで、新年度を気持ちよくスタートしませんか? お申込み、お待ちしています。
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法貴かおり |
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