人材育成研修で主体的に行動できる人材育成と問題解決能力のある組織づくりを関西から支援します。内閣府認証NPOとして約12年間、関西(大阪・京都・神戸)を中心に、人材育成研修をカスタマイズで提供して来ました。現場が変わる部下指導、人材育成研修を実施します。

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人材育成に必須!逆境力、復元力を高める「レジリエンス社員育成セミナー」を開催しました!

カテゴリ : 人材育成研修 レジリエンス社員育成
レジリエンス社員育成セミナーを7月4日(水)、アットビジネスセンター大阪梅田で開催しました。

レジリエンス社員育成セミナー」リリース初回となる講師は、喜田菜穂子理事長です。

メンタルを鍛え、レジリエンスをアップし、成長を期待されている方をはじめ、社員や部下のレジリエンス力を高めたいとお考えの経営者、管理職、人材育成研修ご担当者の方など、たくさんの方がご参加くださいました。

レジリエンス社員育成セミナー」は、体験型で、10時から16時までという長時間のセミナーでしたが、あっという間に終わったという参加者も多く、ご満足していただけたのではないかと感じました。

【レジリエンス社員育成セミナー】

~内容のポイント~

  • ・レジリエンスを高める4つの礎と3つの力
  • ・ストレスについて
  • ・コントロールできることを腹に落とす
  • ・パラダイムシフトを味方につける
  • ・自分のブレーキを知る
  • ・人間関係構築力をつける
  • ・タイプを知る
  • ・叱られた時の正しい対応
  • ・その他
 

 レジリエンス社員育成セミナー写真1
 
 
レジリエンス社員育成セミナー写真2
 
 

「レジリエンス社員育成セミナー」にご参加くださった方から、以下の感想をいただきました。

【レジリエンス社員育成セミナー】

~アンケートより~

・普段何となく実行している事を詳しく説明されており、体系的に理解できた。

・自分の分析ができるきかっけになる。

・職場での人付き合いにプラスになる内容でした。

・物事の捉え方で物事がかわっていくということが、今後の仕事や家庭で活かしていけると思います。

・社内のコミュニケーションの図り方。業績アップはコミュニケーションにあり。

・意識できていない家庭、子育てで活かせると思いました。

・物事に対する考え方、見方を変えることで、気持ちが楽になれると知れたこと。

・自分を客観的に分析でき、自分がどうしていけば良いかの指針が見つかったこと。

・ワークを沢山交えて、考えながらレジリエンスを高める方法について学べました。

・講師の方の熱意と実感こもったエピソードがあって、ぐっと伝わってきました。

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このレジリエンストレーニングによる「逆境力」「精神的回復力」「抵抗力」「復元力」「耐久力」の向上は、新入社員、若手社員はもちろん、管理職、中堅社員など、全階層、全社員に必要な力です。

人材育成研修の一環として、「レジリエンス社員育成セミナー」をご活用いただければ幸いです。

企業研修も承っております。

改めまして、ご参加くださった皆様、ありがとうございました。

八木敏文
 
2018-07-06 09:00:00